قرارداد محرمانگی یا منع افشای اسرار تجاری (Non-Disclosure Agreement که به اختصار NDA نامیده می شود) به منظور حفاظت از اطلاعات محرمانه […]
دادخواست مطالبه وجه قرارداد با تامین خواسته شاید برای شما هم اتفاق افتاده باشد که انجام کار و یا سفارش پروژه ای […]
دادخواست به منظور تنفیذ فسخ قرارداد به علت تخلف از شرط طرفین قرارداد برای انجام یک امر مشخص خود را در مقابل […]
بسیار پیش میآید که شخصی به موجب قرارداد اقدام به خرید کالای مورد نیاز خود نموده و مبلغ قرارداد را نیز بطور […]
این قرارداد فیمابین دو طرف سرمایه گذار و سرمایه پذیر منعقد میگردد و شخص سرمایه گذار با ارائه نقدینگی، اقدام به مشارکت […]
قرارداد جذب اسپانسر ( یا حامی مالی/معنوی) برای شرکتها و کسبوکارهایی که نیازمند تامین منابع مالی خود هستند. اما باید دقت داشت […]
این قرارداد برای شرکت ها، استارتاپ ها و مجموعه هایی که به دنبال استخدام یک نیرو به عنوان کارمند دفتری هستند، طراحی شده است.
شرح وظایف کارمند توسط کارفرما تعیین شده و شرح آن باید در ماده (۱) قرارداد قید شود.البته می توان شرح خدمات کارمند را در قالب یک پیوست نیز به امضا طرفین رساند.
مبنای محاسبه حق الزحمه کارمند، تعداد ساعات کاری فرد می باشد. میزان حق الزحمه به ازای هر ساعت کار، در ماده ۳ قرارداد تعیین می شود. به موضوع مرخصی های کارمند در ماده ۵ این قرارداد اشاره شده است.
از مزایای این قرارداد اشاره به ارکان اصلی قراردادهای کار است و قانون حاکم بر این قرارداد، قانون کار می باشد.
شرایط مشاوره تلفنی : مدت زمان یک جلسه مشاوره حضوری، حداکثر ۶۰ دقیقه خواهد بود. حق الزحمه هر جلسه مشاوره تلفنی ۱۰۰ […]
شرایط مشاوره حضوری : مدت زمان یک جلسه مشاوره حضوری، حداکثر ۶۰ دقیقه خواهد بود. حق الزحمه هر جلسه مشاوره حضوری ۱۰۰ […]