بانک قراردادهای حقوقی, مقالات و مطالب آموزشی

11 گروه کارمند دولت «کارگر» محسوب شدند

پیش از آنکه دولت ، مصوبه ای را به همه دستگاههای اجرایی ابلاغ کند، طبق مصوبه سال 64 سازمان امور اداری و استخدامی، تعیین مشاغل کارگری در دستگاههای دولتی ملاک عمل بود. به گزارش صبحانه، اگرچه در تعریف عرفی، همه آنهایی که در دستگاههای اجرایی فعالیت می کنند را کارمند می نامند، اما همین مستخدمان دولتی نیز دارای دسته بندی های مختلفی هستند و از نظر قانون و مقررات موجود، کارکنان دستگاههای دولتی به 4… مشاهده ادامه مطلب… »

بانک قراردادهای حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, مقالات و مطالب آموزشی

قراردادهای کار معین، مشمول قانون مدیریت یا قانون کار؟

قراردادهایی که در اجرای تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری منعقد می شوند و عنوان «قرارداد کار معین» را در بردارند، از مسایلی است که در مورد ماهیت آن همواره اختلاف نظر وجود داشته است. به نظر می رسد ایراد از جایی شروع شده است که در عمل، به جای توجه به مفاد حکم این تبصره، قراردادی موسوم به «قرارداد کار معین» را در کنار حالات استخدامی مصرّح در ماده (۴۵) قانون مدیریت… مشاهده ادامه مطلب… »