این قرارداد برای شرکت ها، استارتاپ ها و مجموعه هایی که به دنبال استخدام یک نیرو به عنوان کارمند دفتری هستند، طراحی شده است.
شرح وظایف کارمند توسط کارفرما تعیین شده و شرح آن باید در ماده (۱) قرارداد قید شود.البته می توان شرح خدمات کارمند را در قالب یک پیوست نیز به امضا طرفین رساند.
مبنای محاسبه حق الزحمه کارمند، تعداد ساعات کاری فرد می باشد. میزان حق الزحمه به ازای هر ساعت کار، در ماده ۳ قرارداد تعیین می شود. به موضوع مرخصی های کارمند در ماده ۵ این قرارداد اشاره شده است.
از مزایای این قرارداد اشاره به ارکان اصلی قراردادهای کار است و قانون حاکم بر این قرارداد، قانون کار می باشد.
قرارداد جذب اسپانسر ( یا حامی مالی/معنوی) برای شرکت‌ها و کسب‌وکارهایی که نیازمند تامین منابع مالی خود هستند. اما باید دقت داشت […]
موافقت نامه یا توافقنامه یا قرارداد SHA (مخفف عبارت Share Holder Agreement) چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟ بسیاری از کسب و کارها […]
این قرارداد فیمابین دو طرف سرمایه گذار و سرمایه پذیر منعقد می‌گردد و شخص سرمایه گذار با ارائه نقدینگی، اقدام به مشارکت […]
لوح فشرده این محصول در تهران طی ۲۴ تا ۴۸ ساعت به کاربران تحویل داده خواهد شد.
جهت تحویل لوح فشرده، با شما هماهنگ خواهد شد.
پرداخت هزینه پیک بر عهده کاربر خواهد بود
یکی از قراردادهای بسیار پر کاربرد در حوزه تجارت الکترونیک, قرارداد ارائه خدمات سئو SEO است. چراکه بهینه سازی سایت برای موتورهای […]
هر کسب و کاری در مسیر رشد خود نیازمند اخذ مشاوره از افراد مختلفی است و می توان گفت بدون دریافت مشاوره […]
یکی از قراردادهای بسیار پر کاربرد در حوزه طراحی و توسعه نرم افزار و یا راه اندازی کسب و کارهای مبتنی بر […]
یکی از قراردادهای بسیار پر کاربرد در حوزه کسب و کار, قرارداد بازاریابی یا مارکتینگ است. اگرچه مفهوم مارکتینگ یا بازاریابی بسیار […]
قرارداد تست نفوذ و ارزیابی امنیتی سامانه‌های کامپیوتری, یکی از قراردادهای مهم و بسیار پر کاربرد در حوزه امنیت اطلاعات است. تست […]
یکی از قراردادهای بسیار پر کاربرد در حوزه تجارت الکترونیک, قرارداد طراحی و راه اندازی یک فروشگاه اینترنتی (یا سایت خرید و […]
سایت قرارداد | دانلود نمونه قرارداد و اسناد حقوقی 
