مقالات و مطالب آموزشی

قرارداد در قانون كار جمهوري اسلامي ايران

1- تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به موجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري را براي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتي كه مدتي درقرارداد ذكر نشود، قرارداد دائمي تلقي مي‌شود، شروط مذكور در قرارداد کار و يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايايي كمتر از امتيازات مقرر در… مشاهده ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, قرارداد حقوقی, قرارداد فروش, قرارداد نرم افزار, قرارداد های فناوری اطلاعات, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد راه اندازی, نمونه قرارداد فناوری اطلاعات, نمونه قرارداد نرم افزار

قرارداد فروش و راه اندازي نرم افزار جامع بيمارستاني

قرارداد فروش و راه اندازي نرم افزار جامع بيمارستاني ماده 1: مشخصات طرفين قرارداد نام سازمان كارفرما : نام شركت طرف قرارداد: نام و نام خانوادگي نماينده سازمان :   نام و نام خانوادگي نماينده شركت : سمت نماينده : سمت نماينده شركت :   سمت نماينده شركت:   شماره ثبت و تاريخ ثبت شركت :     شماره مجوز شوراي انفورماتيك :           ماده 2: موضوع قرارداد موضوع قرارداد عبارتست… مشاهده ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد بهره برداری, قرارداد پیمانکاری, قرارداد حقوقی, قرارداد خدمات, قرارداد نگهداری, قراردادهای حقوقی, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد پیمانکاری, نمونه قرارداد خدمات, نمونه قرارداد راه اندازی

نمونه قرارداد نگهداري – راهبری – سرويس و تعمير بالابر يا آسانسور

قرارداد نگهداري – راهبري – سرويس و تعمير بالابر يا آسانسور طرفین قرارداد قرارداد حاضر فی ما‌بین؛ ………………………. به نمایندگی آقای……………………….به شماره ملی ………………………. نام پدر ………………………. شماره تماس ………………………. آدرس …………………………………………………………………. که ازین پس «كارفرما»نامیده خواهد شد، و ………………………. به نمایندگی آقای……………………….به شماره ملی ………………………. نام پدر ………………………. شماره تماس ………………………. آدرس …………………………………………………………………. که ازین پس «پيمانكار»نامیده خواهد شد، به منظــور انجام موضوع قرارداد منعقد مي‌گردد و طرفين ملزم و متعهد به اجراي مواد… مشاهده ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی

تکلیف کارگر پس از ختم قرارداد کار یکساله چیست؟/ شرایط دریافت بیمه بیکاری

خبرآنلاین: مسایل کارگری و مشکلات این قشر زحمتکش همیشه یکی از اصلی ترین مشکلاتی است که مورد سوال قرار می گیرد. یکی از مخاطبان  درباره تکلیف کارگران پس از ختم قرارداد کار یکساله سئوال کرده است. او در این باره نوشته: شما را به خدا قسم مشكل قراردادهاي كار را پيگيري كنيد مگر مي شود چنين سرپرستان خانوار در برابر كوهي از مشكلات به حال خود رها شوند طبق قانون كار كارفرما در پايان قرار… مشاهده ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد استخدام, نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد كار/استخدام

نمونه قرارداد كار اين قرارداد به موجب ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (3) الحاقي به ماده (7) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي- مصوب 25/8/1387 مجمع تشخيص مصلحت نظام بين كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما و كارگر منعقد مي شود . 1) طرفين قرارداد : كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما: آقاي/خانم/شركت ………….. فرزند ………….. شماره شناسنامه/ شماره ثبت …………. به نشاني :… مشاهده ادامه مطلب… »

بانک قراردادهای حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, نمونه قرارداد

نمونه قرارداد کار موقت

نمونه قرارداد کار موقت ************ طرفین قرارداد: بر اساس مفاد ماده دوم قانون كار جمهوري اسلامي ايران، اين قرارداد كار بين شركت …………….. (سهامي خاص) كه در اين قرارداد به اختصار «كارفرما» ناميده مي شود و آقاي/خانم …………….. فرزند …………….. داراي شماره شناسنامه …………….. صادره از …………….. ساكن …………….. كه از اين پس «كارگر» ناميده مي شود منعقد مي گردد. تبصره: اين قرارداد جهت كار موقت با توجه به بند(و) از ماده 10 قانون كار… مشاهده ادامه مطلب… »

بانک قراردادهای حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد کار, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد استخدام, نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد کار (استخدام)

نمونه قرارداد كار (استخدام) اين قرارداد به موجب ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران بين كارفرما /نماينده قانوني كارفرما و كارگر منعقد مي شود. 1)مشخصات طرفين: كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما آقاي/خانم/شركت ……….. فرزند ……….. شماره شناسنامه/شماره ثبت: ……….. به نشاني……….. و كارگر آقاي/خانم ……….. فرزند ……….. متولد……….. شماره شناسنامه……….. شماره ملي …………… ميزان تحصيلات ………… نوع و ميزان مهرات: ……….. به نشاني ……………… منعقد مي گردد. 2) نوع قرارداد دائم□ موقت□ كار معين□ 3)… مشاهده ادامه مطلب… »